Stimmen zum Fachbuch
„WIE KOMMT SYSTEM IN DIE INTERNE KOMMUNIKATION?“
Ulrike Führmann / Klaus Schmidbauer, Talpa-Verlag 2011
2., aktualisierte Auflage

Empfohlen von W & V Nr.17/2009 in der Rubrik „Bücher der Woche“
„Auf zu neuen Horizonten. Was Mitarbeiterkommunikation im Unternehmen bewirkt und wie sie erfolgreich aufgebaut wird.“

Ilka Holzinger, Managerin Interne Kommunikation,
Springer Science+Business Media
„Anschaulich und gut strukturiert beantworten Ulrike Führmann und Klaus Schmidbauer die Titelfrage Schritt für Schritt. Checklisten fassen jeden Baustein zusammen und können gleich von ihren Lesern ange-
wandt werden. Die konzeptionelle Umsetzung wird beispielhaft am Alltag eines Kommunikationsmanagers durchgespielt. Bodenständig, rund und für alle in der internen Kommunikation Tätigen ein hilfreicher Leitfaden für den professionellen Alltag sowie Anstoß, eingefahrene Kommunikationsmuster neu zu überdenken!“

Prof. Dr. Rainer Zeichhardt, Business School Potsdam
„Der von Führmann und Schmidbauer entwickelte Wegweiser setzt systematisch an der Schnittstelle von Kommunikation und Management an: Zum einen fínden sämtliche IK-Aktivitäten eine Verankerung im Managementprozess, zum anderen werden diverse Managementkon-
zepte pragmatisch auf IK-Anforderungen spezifiziert. Eine konsequente Anwendung der Checklisten und Tools in der Praxis wird die interne Kommunikation vieler Organisationen deutlich verbessern.“

Management-Radio
„…Genau an diesem Punkte setzen die beiden Autoren des Buches „Wie kommt System in die Interne Kommunikation? Ein Wegweiser für die Praxis.“ an. Ulrike Führmann und Klaus Schmidbauer verstehen ihr Buch als Gebrauchsanweisung für eine neue Denk- und Arbeitsweise in der internen Kommunikationsplanung. Sie zeigen, wie man in der Mit-
arbeiteransprache mit durchdachten Schritten und einfachen Regeln die nötigen Perspektiven eröffnet …
Wir meinen: Das ist gelungen. Lesenswert!“